Pro nemocnici hledáme:

Všeobecné sestry do směnného provozu interního oddělení.

Všeobecná sestra na oddělení chirurgie JIP.

Všeobecná sestra na oddělení ARO.

Všeobecná sestra na lůžkové oddělení ORL.

Všeobecná sestra do odborné ambulance.

Všeobecné sestry na oddělení neurologie JIP – specializace výhodou.

Praktické sestry do směnného provozu interního oddělení.

Sanitáře(řku) na lůžková oddělení.

Centrální sanitáře na noční směny – DPČ, DPP. Sanitářský kurz nebo absolvovaná část studia v akreditovaných studijních oborech uskutečňovaných SŠ a VŠ podmínkou.

Lékaře/ku se specializací nebo po absolvování kmene v oboru oftalmologie - na celý nebo částečný úvazek.

Lékaře/ku se specializací nebo po absolvování kmene v oboru radiologie - možnost DPČ.

Biomedicínského inženýra

Investiční referent

Vedoucí skladu zdravotnického materiálu

Provozní elektrikář

Revizní technik

Pomocná pracovní síla do kuchyně

---

 

Podpora zaměstnanců ve VNB si klade za cíl vyjít vstříc potřebám zaměstnanců, především zdravotníků, kteří jsou v průběhu poskytování zdravotních služeb vystaveni stresu a fyzické zátěži, a umožnit jim získat větší kontrolu nad svým zdravím a přispět k jeho zlepšení, zlepšit vztahy na pracovištích a podpořit i jiné aktivity vedoucí k relaxaci a pozitivnímu přístupu k pacientům i kolegům a kolegyním.

Vzhledem k povaze práce nemocničního personálu, která je orientována na pomoc druhým, působí program podpory zdraví v první řadě jako prevence syndromu vyhoření. Podpora zdraví zaměstnanců současně z krátkodobého hlediska snižuje počet nákladných a personálně náročných absencí, z širšího pohledu přispívá k celkové spokojenosti zaměstnanců, k loajálnosti ve vztahu k zaměstnavateli, a tudíž i preventivně vůči nežádoucí fluktuaci zaměstnanců.

 

Zdravý, spokojený a hlavně duševně vyrovnaný zaměstnanec má lepší předpoklady poskytovat kvalitní a bezpečnou péči pacientům nemocnice.

 

 

FINANČNÍ BENEFITY

platové ohodnocení dle nařízení vlády 341/2017 Sb.

zvláštní příplatky a odměny, proplácení přesčasů

příspěvek na závodní stravování – výběr ze tří jídel

příspěvek na penzijní připojištění

 

PODPORA ZVÝŠENÍ KVALIFIKACE

aktivní podpora dalšího vzdělávání, možnost účasti na kongresech a stážích

vysoký potenciál odborného růstu

 

 

jistota stabilního zaměstnání ve státní organizaci

příjemné pracovní prostředí v akreditovaném zdravotnickém zařízení

5 týdnů dovolené

možnost zkráceného úvazku

finanční dary při životních výročích a při odchodu do starobního, předčasného či invalidního důchodu