informace: +420 973 445 517, 973 445 510

Facebook

Ostatní

info

Kariéra ve VN Brno

 

"Zdravý, spokojený a hlavně duševně vyrovnaný zaměstnanec má lepší předpoklady poskytovat kvalitní a bezpečnou péči pacientům nemocnice."

 

FINANČNÍ BENEFITY   GARANTOVANÉ VÝHODY
  • platové ohodnocení dle Nařízení vlády č. 341/2017 Sb.
  • zvláštní příplatky, udělování odměn, proplácení přesčasové práce
  • příspěvek na závodní stravování – výběr ze tří jídel
  • příspěvek na penzijní připojištění a multisport kartu

PODPORA ZVÝŠENÍ KVALIFIKACE

  • aktivní podpora dalšího vzdělávání, možnost hrazené účasti na kongresech a odborných stážích
  • vysoký potenciál profesního rozvoje a odborného růstu
  
  • jistota stabilního zaměstnání ve státní organizaci
  • další placené pracovní volno (3 dny ročně)
  • možnost zkráceného úvazku, možnost pružné pracovní doby
  • 5 týdnů dovolené (na určených pracovištích plus 1 týden navíc)
  • příjemné pracovní prostředí v akreditovaném zdravotnickém zařízení s moderním přístrojovým vybavením
  • finanční dary při životních výročích a při odchodu do starobního, předčasného či invalidního důchodu
KONCEPT PÉČE O ZAMĚSTNANCE    
 

Koncept péče o zaměstnance Vojenské nemocnice Brno si klade za cíl vyjít vstříc potřebám zaměstnanců, především zdravotníků, kteří jsou v průběhu poskytování zdravotních služeb vystaveni stresu a fyzické zátěži. Dalším cílem je přispět ke zlepšení mezilidských vztahů na pracovištích a podpoře aktivit vedoucích k relaxaci a pozitivnímu přístupu k pacientům.

Vzhledem k povaze práce nemocničního personálu, která je orientována na pomoc druhým, koncept péče o zaměstnance současně působí jako prevence syndromu vyhoření. Spokojenost zaměstnanců snižuje počet nákladných a personálně náročných absencí, přispívá k loajálnosti ve vztahu k zaměstnavateli, a tudíž zamezuje nežádoucí fluktuaci zaměstnanců.